關注人才安居問題，幫助企業排憂解難
>——深圳工總四月份主席餐敘會舉辦

切實解決人才住房問題，對于企業吸引人才、留住人才至關重要。為了更好地幫助企業了解掌握市政府近期頒布的人才安居政策法規及精神，4月 17日，深圳工業總會主席餐敘會圍繞“人才安居相關政策解讀”的主題，特邀深圳市住房和建設局人才辦主任鄭英出席，與企業家進行交流溝通、答疑解惑。

會議由深圳工業總會主席團主席、深圳市大富豪實業發展有限公司董事長何循證主持。廣東省人民政府參事、深圳工業總會執行主席王肇文，來自我市19家企業的負責人出席。

鄭英主任首先介紹了近期我市頒布的人才安居擴大試點的大概情況及評定的相關政策，并就企業關心的如何保障企業人才住房問題提出具體指導建議。

針對企業提出的如何申請人才安居房的問題，鄭英主任解答：首先，人才安居不是通過申請得到的，是達到、符合評定條件后自動獲得，深圳市個別區已啟動此項工作，正在設定相關標準。本次入圍標準圍繞六大產業支柱開展。其次，海外引進人才，可通過科創委的“孔雀人才計劃”申請補助。

參會的政企雙方一致認為，工總舉辦的主席餐敘會是搭建政企交流的平臺，幫助政府了解企業在發展中的實際需求與困難，同時也為企業提供面對面溝通交流的機會。

會后本會還將進一步收集企業意見和建議，匯總之后向市住建局集中反饋。

第14期（總第274期）.doc

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