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    “50人沙龍”系列1——后金融危機下人力資源管理模式邀請函
    • 發布日期:2013-03-12 14:46:25
    • 來源:
    • 文字 〖

    深圳工業總會文件
    各會員企業、相關單位:

    后金融危機時代背景下,企業裁員、降薪、消減培訓等人力資源的被動措施在各個行業十分普遍,企業如何才能獲取并培育優秀人才,積累智力資本,實現企業突圍,獲得長遠發展呢?

    本會聯合深圳大學管理學院在深圳工業總會首席管理學家、深圳大學特聘教授、臺灣高雄大學前校長、“臺灣人力資源管理第一人”稱譽的黃英忠教授倡導下,舉辦“后金融危機下的人力資源管理模式”主題沙龍,首次沙龍圍繞人力資源規劃與招聘、人力資源開發培育兩個分項主題展開,希望通過此次沙龍活動,為會員企業成功應對后金融危機下人力資源管理困境提供借鑒與指導。    

    為保證內涵高度與研討深度,沙龍僅限50個名額,按報名先后確定,誠摯邀請貴司領導參加。

    時間:2013年3月29日14:00

    地點:深圳大學圖書館二樓會議室

    請將參會回執于3月27日前傳真至深圳工業總會執行局,傳真:83688744。

    附件1:沙龍安排

    附件2:出席確認函  

    聯系人:楊元武        鐘贊           

    電  話:83505139   13632536531 

    電  話:83752424   15112288909   

     

     

    管理沙龍邀請函深工總函[2013] 59 號.doc
    文件類型: .doc f70ad231ccaad8792248170c45e87436.doc (45.50 KB)

     

                                   

                                    

    二〇一三年三月十一日

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