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    王肇文:2005年深圳工經聯(lián)將強化六個方面工作
    • 發(fā)布日期:2004-12-11
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    12月10日,深圳市工業(yè)經濟聯(lián)合會常務副會長兼秘書長王肇文在年度工作報告中指出,在新的一年,我們要認真按照許揚會長提出“在服務中謀求新發(fā)展,在發(fā)展中做出新成績”的總體工作要求,開闊服務新視野,開拓服務新思路,開辟服務新途徑,扎實做好以下工作:

    一、進一步貫徹落實“工業(yè)立市、工業(yè)強市”方針和行業(yè)組織改革精神,切實做好相應的推進工作。

    積極配合市貿工局、質監(jiān)局深入開展“做品牌、創(chuàng)名牌”活動,積極配合行業(yè)協(xié)會服務署,推進工業(yè)領域行業(yè)組織的建設、改革和發(fā)展。

    二、進一步加強與會員單位的密切聯(lián)系,圍繞企業(yè)實際需求,開展各種服務活動。

    不斷加大服務力度,完善服務內容,改進服務手段,爭取在WTO應對、管理培訓、法律咨詢、企業(yè)宣傳、海外融資、國際交流等服務內容上取得新進展,在推行重點項目服務、個性化服務、上門服務、配套服務、特色服務等服務方式上取得新突破。一是密切政企關系,為會員企業(yè)發(fā)展提供政策支持,創(chuàng)造條件承接政府相關職能,尋求直接為會員企業(yè)服務的新途徑;二是積極籌辦會展,通過研討會、座談會、交流會、專題講座和展覽展銷、產品推介、經貿考察等多種方式,培訓會員企業(yè)中層管理骨干,提高經營管理水平,幫助會員開拓市場;三是推行特色服務,充分利用工經聯(lián)在推動科技創(chuàng)新、實施名牌戰(zhàn)略等方面的優(yōu)勢,為會員提供具有特色的優(yōu)質服務;四是開展資訊服務,廣泛收集和及時傳遞政府政策、行業(yè)發(fā)展、市場需求等企業(yè)急需的信息資料;五是加強橫向聯(lián)合,促進會員企業(yè)之間的共同發(fā)展;六是增強對外交流,積極與加拿大皇家國際金融機構等國外機構交流合作,為會員企業(yè)海外融資和拓展國際市場創(chuàng)造條件。

    三、進一步實施科技創(chuàng)新、推進名牌戰(zhàn)略,完善活動的工作機制。

    一是繼續(xù)完善知名品牌評價體系和名牌培育(督導)機制,建立健全名牌培育機構、制度和規(guī)劃,特別要抓好重點企業(yè)、重點行業(yè)和重點產品的名牌培育工作,通過創(chuàng)辦《知名品牌博覽》宣傳推廣,擴大影響;二是繼續(xù)完善企業(yè)新紀錄評價體系,引導企業(yè)創(chuàng)新爭先,集中展示創(chuàng)新成果;三是繼續(xù)舉辦五洲工業(yè)發(fā)展論壇、深港高層質量論壇,結合政府思路和企業(yè)需求,確定符合實際的會議主題,提升會議組織水平,保障論壇質量;四是繼續(xù)加強專家委員會的組織建設,擴大工作網絡,落實研究課題,及時開展活動,發(fā)揮更大作用;五是配合中國工經聯(lián)做好國家開展的“中國工業(yè)大獎”推進工作,進一步推進實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新,認真做好我市企業(yè)參與評選的宣傳發(fā)動、組織申報、資格審查和逐級推薦等工作,為深圳企業(yè)躋身這一全國先進行列創(chuàng)造必要的條件。

    四、進一步開展調研活動,反映企業(yè)呼聲,維護企業(yè)權益。

    認真組織有關人員開展調研工作,針對各界普遍關注的減輕企業(yè)負擔、技工缺乏和招工困難的實際問題,及時、準確地反映企業(yè)和行業(yè)呼聲,為維護企業(yè)和行業(yè)的合法權益建言獻策。同時,繼續(xù)辦好《深圳工業(yè)經濟》、《深圳工業(yè)經濟資訊》、《深圳國際自行車訊》、《深圳工經聯(lián)簡報》等四種刊物和“深圳工經聯(lián)網站”、“深圳國際自行車網”兩大網站,明確服務對象,注重內在質量,豐富欄目內容,滿足企業(yè)需求,進一步提升公眾形象、擴大社會影響,更好地為宣傳企業(yè)服務。

    五、進一步搞好推進自行車產業(yè)發(fā)展的相關工作和產業(yè)集聚基地籌建工作。

    積極開展行業(yè)組織活動,充分發(fā)揮行業(yè)工委的作用,抓緊抓好代表行業(yè)利益、加強行業(yè)自律等重點工作。一是擴大工作聯(lián)絡范圍,建立企業(yè)合作機制;二是做好相關各方協(xié)調,推進產業(yè)基地籌建;三是強化服務功能,搞好展會籌備。

    六、進一步加強團隊建設,廣泛組合各方資源,不斷增強生存發(fā)展能力。

    我們團隊建設的基本思想是:確認個人尊嚴,發(fā)揮集體智慧,建設明星團隊,打造穩(wěn)定平臺。認真做好“四個堅持”:一是堅持以人為本,規(guī)劃職業(yè)生涯,讓每個人的發(fā)展與工經聯(lián)的事業(yè)有機結合起來;二是堅持群策統(tǒng)籌,重視個人創(chuàng)意,把每個人的建議有效融于具體工作中;三是堅持項目統(tǒng)籌,培養(yǎng)專業(yè)明星,使每個人的能力充分體現在各項活動中;四是堅持既定目標,鞏固業(yè)務項目,在做好相應固定工作平臺的前提下適度拓展業(yè)務領域。同時,對內注重理念、制度、機制的建設和完善,加強協(xié)調與溝通,提高生存發(fā)展能力;對外注重組合各方資源,加強與政府、行協(xié)、機構、專家、學者等之間的聯(lián)系,尋求持續(xù)發(fā)展空間。 

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