深圳市凱中精密技術股份有限公司始創于1999年，是集研發、制造及銷售于一體的國家級高新技術企業，主營業務為各類高精密電機換向器、集電環，產品廣泛應用于汽車、家用電器、電動工具、辦公自動化等領域，并銷售至歐洲、美洲、亞洲等多個國家和地區。經過多年的持續發展，凱中已成為世界知名整車制造商及電機制造商的戰略合作伙伴，精密電機整流子領域的龍頭企業及市場領導者。

凱中精密秉承“我們的品質和客戶一樣---如金子般珍貴”的理念，自創建以來十分注重品牌建設，建立了完善的質量管理體系，先后通過了“TS16949：2009技術規范認證”、“BSI美國汽車行業質量體系標準QS-9000認證”、“TUV ISO 9002國際質量體系認證”、“ISO 14001:2004環境管理體系認證”及“OHSAS 18001:2007職業健康安全管理體系認證”等多項世界級客戶認可的質量管理體系認證。凱中精密在技術、質量等方面的競爭優勢，贏得了國際知名汽車零部件供應商的認可與信任，在國內同行中較早進入了國際知名汽車零部件供應商的全球采購體系，目前擁有多家世界級核心客戶，并保持著長期穩定的合作關系，多次被世界級客戶評為“全球優秀供應商”、“優選供應商”。

憑借著穩定的產品質量及整體方案解決能力，獲得了來自社會各界和客戶的廣泛贊譽，先后榮獲“2012年中國電子元件行業成長性十強企業第四名”、“2012年中國電子元件百強企業第五十名”、“寶安區自主創新型優勢科技企業”、“廣東省重點新產品”、“深圳人居委——清潔生產型企業”、“深圳市市場監督管理局——安全生產標準化三級企業”、“深圳市工傷預防先進單位”、“寶安區科學技術獎勵——專利獎”、“2012年VALEO集團全球優秀供應商”、“2012年Brose集團中國優秀供應商”、“2011年BOSCH全球優秀供應商”等榮譽稱號；承擔多項國家及市區級科技項目，如2012年國家火炬計劃、2012年國家重大科技成果轉化、機械工業微特電機換向器技術工程研究中心等科技及建設項目。

誠信為本，和諧內外部環境，積極貫徹國家、地方法律法規是我公司全力倡導的企業文化理念，也是開展各項工作的著眼點和著力點。為此，我公司在信用制度建設、依法納稅及時繳納稅金、嚴格執行質量管理體系規程、嚴格執行勞動合同法、切實維護職工合法權益、足額繳納各項社會保險、日常安全生產管理方面、周邊環境維護與改造及社會公益事業與精神文明創建工作等方面都做了大量的工作：

（一）企業信用制度及財務制度的建設

在以相關制度作為日常生產經營活動的準繩引導下，公司對內以誠相待，鼓勵和認可員工業績，提高員工歸屬感、榮譽感，并認同企業發展方向，增強了與企業共命運的意識，并在全體員工誠信經營的推動下形成了企業信用度。多年來，由于企業內部推行誠信制度管理，對外遵守法律和市場規則，認真履行契約責任，履行依法納稅義務，連續多年獲得上級政府的各項榮譽，未出現任何偷逃稅款等違法行為或不良記錄。

（二）信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權益

我公司成立伊始,企業領導就把商業信譽放在首位，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念，提出守合同重信用是企業發展的原動力。在企業經營的各項活動中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，開展合同法等各項法律法規學習，組織培訓工作培養和加強員工依法守信的觀念。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時，我公司自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發生任何違法違規行為和不良記錄。截至2011年年底，所簽合同全部依約履行，合同履約率達100％。

（三）嚴格執行質量管理體系，確保產品質量達標，滿足用戶需求

公司自2004年通過ISO質量管理體系標準認證已近八年，通過糾正和預防措施等自我完善機制，不斷健全規范文件和操作規程，實現了企業持續改進和發展。公司始終堅持制定的質量方針和質量目標，以顧客為關注焦點的理念得到公司各經營管理環節的認可，公司開展質量管理的指導思想和基本準則不斷得到明確，最終表現為產品質量達標，用戶滿意度達標，體現出我公司現行質量體系的持續有效性。

（四）嚴格執行勞動合同法，積極保障職工合法權益。

目前我公司全體共有員工2500人，從入職起均與公司簽訂了勞動合同，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、住房公積金等各項社會保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險，從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。為協調員工關系，定期召開員工座談會，征求各級員工的意見和建議，并對這些意見進行分類，定期進行改善，以提升員工滿意度。同時，企業設有多條職業發展通道，為有意愿的員工提供以成長機會和發展平臺，并注重關鍵性崗位與高素質人才的培養和激勵，不斷開設各類崗位培訓和技能培訓，兼顧企業與員工共同成長與進步。

（五）重視安全生產，強化安全措施

公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立持續改進的安全生產長效機制, 公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范（AQ/T 9006—2010），結合我公司的實際情況編制了《安全生產作業指導書》,為監督全體員工對公司安全生產標準化規范的執行情況，公司成立了安全管理委員會，具體負責企業安全生產監督與管理、完成上級安全生產工作任務、日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下設各車間主管、線長為成員的兼職安全員，對應崗位安全責任人、消防器材責任人，實行“一崗雙責”，形成了一整套的安全生產管理體系，保障了企業的正常生產工作。

完善《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》、《動火管理規定》、《安全生產管理目標》、《安全生產檢查制度》、《設備安全管理辦法》、《職工安全守則》等多項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，組織公司全體員工進行安全警示教育與培訓，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

針對公司實際情況，設有應急救援小組，以應對突發事故的發生，定期進行演練，以便協調生產現場的人、機、物、料的合理安排，實行定置管理，保障安全有序的工作環境，車間設有安全通道，沿通道設有醒目標線。

由于公司堅持層層落實安全責任，實現安全管理、安全生產的長效機制，公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規定，特種作業人員持證上崗，對從事有職業危害作業的職工定期進行健康檢查，高危作業安全指標嚴格遵守有關規定。公司成立以來從未發生一起重大安全生產事故，因此榮獲深圳市市場監督管理局頒發的“安全生產標準化三級企業”。

（六）重視環境保護，熱心公益事業,履行社會責任

隨著經濟的發展，國家提出綠色GDP的經營指導方針，為響應這一號召，公司成立環境保護領導小組，設置有專職環保人員，建立了相關環境保護規章制度并逐步推廣實施。