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以新人的名字命名專案
| 以新人的名字命名專案，讓新人主導專案也能讓新人快速地融入團隊。如果新人叫做“中村”，那么專案就稱為“中村專案”。 由于是新人，自然不會將大型專案交托在他們手上。大約進公司三個月之后，可以召開專門會議，試著詢問新人對哪些業務感興趣，又對什么事情有疑問，然后讓他們去調查以及研究這些問題。 舉例來說，如果新人回答這些答案：“我對公司某項產品上市后的情況很感興趣。”“為什么每一家賣場的商品陳列方式都一樣”??身為上司所應關心的，就是好好處理這些初出茅廬的新人的興趣以及疑問。 如果以上司的角度來看這些，而且讓新人去調查以及研究這些事也能替工作加分的話，那么就讓整個部門為這件事備案，命名為“某某專案”即可，同時爭取一定金額的預算。與我有來往的公司，每一年都像是例行公事一樣地舉辦這類公聽會，而與會對象則是全體新人。有些新人注意到較高層次的問題，有些則不然，所以專案的內容自然也就天差地別，不過新人所能得到的機會，每個人卻是相同的。 不要忽視新人那“不受拘束”的創意。我們常常發現，新人所設想的專案往往帶來新商品的開發契機。 |
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