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    深圳出臺全面深化改革總體方案
    • 發布日期:2013-05-10
    • 來源:深圳特區報
    • 文字 〖

    繼續為全國全省的改革“破難題、探新路、作示范”

    今年將重點推進七項改革 未來三年將推五項重點領域改革

     

    深圳未來三年改革路線圖繪就。昨天下午召開的全市改革工作會議,公布了《深圳市全面深化改革總體方案(2013-2015年)》(下簡稱《總體方案》)。按照《總體方案》,未來三年,深圳將推進加快前海體制機制創新、深化商事登記制度改革、建立健全權力運行制約和監督制度、推動收入分配制度改革和創新基層服務管理體制五項重點領域改革。《深圳市2013年改革計劃》(下簡稱《改革計劃》)也一并公布,提出將重點推進創新公務員養老保障和薪酬制度等七項改革。

    省委常委、市委書記王榮出席會議并講話,市委副書記、市長許勤主持會議,市委常委、統戰部長張思平就改革方案作說明,市領導劉軍、唐杰、林潔等參加會議。

    “改革是中央賦予經濟特區的使命。”王榮在講話中說,在新時期,經濟特區要向改革要空間、要資源、要動力,切實做到以改革創新來統領全年工作,形成新一輪改革發展的熱潮,繼續為全國全省的改革“破難題、探新路、作示范”。

    對如何抓好方案落實、推進新時期的改革工作,王榮強調,要進一步增強改革意識,真正把改革作為破解各種困難和問題的“法寶”,把改革的意識和精神貫徹到工作的各個領域和各個環節;要進一步突破改革重點,尤其在行政管理體制、社會管理體制、收入分配制度、生態文明建設考核機制等事關全局發展的重點領域,努力取得突破性進展;要進一步強化改革協同,對于各項改革尤其是具有相互配套關系的改革,要分清“孰輕孰重、孰先孰后、孰主孰次”,真正做到高效有序推進;要進一步抓好改革督查,及時跟蹤改革項目的進展情況,確保改革《總體方案》和年度《改革計劃》落到實處;要進一步凝聚改革共識,學會“開門搞改革”,在制定出臺一些重大改革事項時,充分利用信息化手段,廣泛征求社會各界的意見建議,努力使推出的每一項改革措施都能得到公眾的理解和支持,讓人民群眾成為新時期改革的“參與者”和“受益者”。

    許勤說,各區各部門各單位要認真貫徹落實此次全市改革工作會議部署要求,以更大的政治勇氣和智慧、更有力的舉措,深入實施改革總體方案和改革計劃,迅速掀起我市新一輪改革熱潮。要把改革的激情、理性的思考、負責任的態度和務實高效的推進有機結合起來,把可持續發展的理念深入貫徹到改革的全過程、各領域,更加注重策略,科學把握時機、力度以及突破口。要將全面深化改革與完成今年和“十二五”規劃各項目標任務緊密結合起來,把改革創新貫穿于持續發展經濟、加快轉型升級、不斷改善民生全過程,努力為實現有質量的穩定增長、可持續的全面發展提供強大體制保障。

    除了五項重點領域改革外,《總體方案》還在繼續深化經濟、政治、文化體制改革,創新社會管理和生態文明體制五大方面提出20項具體改革措施,創新社會慈善公益體制、探索建立法治信訪機制、建立生態文明建設考核機制等改革措施均“榜上有名”。

    《改革計劃》提出的今年重點推進的七項改革包括:推動收入分配制度改革;建立健全權力運行制約和監督機制;不斷完善立法、執法體制機制;繼續深化戶籍制度改革;加快推進股份合作公司改革;創新基層管理服務和基層自治體制;創新公務員養老保障和薪酬制度。同時,今年還將推出加快社會信用體系建設等20項其他改革。

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