昨日，智聯招聘發布《2013深圳應屆生求職調查》報告。報告稱，IT行業崗位供大于求，但應屆生更青睞服務類崗位。報告認為，空缺崗位的分布以及大學生求職的偏好呈現出的是錯位局面。

據調查報告數據顯示，從參與智聯招聘發起的“就業有位來”活動的60多家深圳企業反饋信息來看，深圳的IT行業崗位需求量猛勁，在該活動發布的539個職位中占了78個席位，占比達14.47%。

然而，從求職端來看，IT類職位的投遞量卻寥寥無幾，而服務類職位則很受應屆生青睞。例如人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘等均居簡歷投遞量前十。對此，報告認為，與IT類崗位相反，由于人力資源、行政、銷售等崗位對專業對口要求較低，崗位競爭也極為較激烈，常常出現僧多粥少的局面。

對此，智聯招聘CEO郭盛表示，近年來IT行業快速膨脹，對人才的需求量急速上漲，人才供不應求現象明顯。郭盛認為，IT行業的發展前景不容置疑，而且崗位基數大，新興崗位還層出不窮。伴隨著信息化時代網絡觸角向傳統企業的進一步延伸，IT行業人才供不應求的局面將會愈演愈烈。