奔達康 樹立電線電纜行業新標桿

  • 來源:深圳特區報
  • 2015-06-11

公司在同行中率先通過ISO9001—2000版國際質量體系認證,2005年公司榮獲國家質檢總局頒發的“產品質量國家免檢”稱號;公司產品在全國歷次市場抽查中合格率均為100%,在保險公司購買的質量險,自本司成立以來在全國各地也從未有過出險記錄等等。

上述驕人的成績就是深圳奔達康電纜股份有限公司(下稱奔達康)創造的,在電線電纜行業,奔達康是深圳市民比較熟知的品牌,在這個競爭激烈的行業,奔達康如何實現突圍成為行業的佼佼者的呢?在第三屆坪山新區質量獎頒獎之際,記者走進獲得質量進步獎的奔達康,為你揭秘這家公司的成長之路。

以質量取勝:為客戶創造超值產品

1998年7月15日,《深圳晚報》報道市質量技術監督局關于深圳電線電纜的“市場抽查報告”。在抽樣合格品率僅為16%的僅有的四個合格品樣品中,奔達康牌產品便占了兩個。奔達康第一次引起媒體的關注,使“奔達康”品牌在市場初步形成。

自創立之初,奔達康就始終堅持以質量取勝,公司一直以來都推行極其嚴格乃至“苛刻”的質量控制體系,在技術和生產上嚴格按照GB、IEC等國家和國際標準進行生產,產品指標均達到甚至嚴于國家及行業有關的標準。

2001年5月,公司在同行中率先通過ISO9001—2000版國際質量體系認證;2005年12月9日,奔達康電纜榮獲國家質檢總局頒發的“產品質量國家免檢”稱號;此外,奔達康電纜還通過了IS014001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證等。

值得一提的是:該公司產品在全國歷次市場抽查中合格率均為100%,在保險公司購買的質量險,自公司成立以來在全國各地也從未有過出險記錄。

超值的產品不僅贏得了社會各界的高度評價與用戶的持久信賴,同時獲得廣東省質量技術監督局頒發的“廣東省名牌產品”稱號和廣東省工商行政管理局頒發的“廣東省著名商標”稱號,2008至2013年多次獲得“深圳市工業百強企業”稱號,連續多年榮獲“廣東省制造業百強企業”和“廣東省企業500強”稱號,并榮獲“廣東省直通車服務重點企業”和“2009年度廣東省誠信示范企業”等殊榮。

如今,公司已經走過了靠規模擴張快速發展的時期,作為深圳市和國家高新技術企業,深圳市奔達康電纜股份有限公司將持續進行新產品的的研發和新技術的創新,力爭在特種線纜、超高壓電線電纜等高精尖技術領域占有自己的一席之地。

科學管理:建立卓越績效管理模式

早在2008年,公司就成為首批通過深圳市龍崗區推廣卓越績效管理模式考核的企業之一。多年來,公司也按照美國波多里奇獎評審標準,以顧客為導向,在包括領導、戰略、顧客和市場、測量分析改進、人力資源、過程管理、經營結果等七個方面改善自己的企業管理模式。

在每年年底進行的公司年會上,公司領導都會發表過去一年的年度工作報告,總結成敗得失,并制定新的一年的發展規劃,從宏觀上把握公司發展方向。公司每年還會舉辦經銷商年會,和經銷商一起探討市場最新動向,了解客戶需求。

為做好績效管理,公司還將努力做到三個“統一”,即:領導與員工的統一,依靠“心感力量”的精神樞紐作用,在領導與員工之間建立一種同盟的關系;業績與態度的統一,在設計績效考核體系的時候,將業績考核指標和態度考核指標同時考慮在內;過程與結果的統一,既在管理過程中強調結果,又注重過程中的溝通與反饋。通過做到三個“統一”,真正贏得員工的心,切實提升公司管理效率。

企業文化:向社會傳播優秀文化

企業文化是一個公司的靈魂,深圳市奔達康電纜股份有限公司自創立之初就十分重視企業文化建設,力求用企業文化引領公司發展。2005年7月11日,公司董事長侯少藩根據多年的創業經驗與企業管理心得創立“心感力量”心法,將奔達康企業文化提煉成一套完整的體系,并將“心感力量”深深根植于企業文化建設之中,使其融入廣大員工的思想意識中,成為奔達康最核心的競爭力。

“心感力量”由“心”“感”“力”“量”四個相輔相成的部分組成,包含了恒心等四“心”、責任感等“五感”、執行力等四“力”、條理度等十“量”組成,不僅教導員工要有建立事業的恒心,還督促員工要有造福社會的使命感,更要求員工有自律、慎獨的監督力,以及不斷獲取新知識的學習度等等。

公司支持員工獲取一切陽光的收入,正常工資、獎金津貼、公司福利等合法收益,都鼓勵員工憑自己的能力去爭取。對于達到一定級別的員工,公司還會配車配房,給予員工自我實現的物質基礎。除了物質基礎,公司更重視員工才能的實現,各司其職、量才適用的原則,讓每個員工都能發揮自己的才華,不斷進步。

奔達康始終以貢獻社會為己任,盡自己所能承擔一個企業應盡的社會責任,幫助員工提升自己的社會價值。捐資助學、扶貧濟困、抗震救災,奔達康始終為社會和美盡心盡力。2012年6月1日,由捐贈最多的深圳市奔達康控股集團有限公司冠名的“深圳市奔達康慈善基金會”正式成立,公司員工積極捐款捐物,積極投身社會公益事業,切切實實造福社會,熱心公益的慈善精神,在奔達康遍地開花。 

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