職稱評審常見問題

  • 來源:
  • 2022-03-23

常見問題解答:

1.問:認定和評審有何區別?

答:評審是指從事專業技術工作的社會人才,達到一定的學歷及工作年限,經組織相關專家集中評審及表決,表決通過的,經職改部門審批通過的,便具備專業技術任職資格。

認定是指從事專業技術工作的社會人才,達到一定的學歷及工作年限,在允許的級別內,只要考察鑒定合格,無須組織評審委員會進行集中評審及表決,即可確定專業技術任職資格,流程較為簡單、快捷。

初次認定方式與評審方式取得的證書樣式是一致的,效力相同。

2.問:職稱證書是否全國有效?

答:參加全國統一考試且超過國家合格線標準的,取得的證書全國有效;參加全國統一考試,通過地方合格線,但未超過國家合格線者,所取得的證書僅在當地有效。職稱評審取得的證書“哪里評哪里有效”,廣東省內評審、認定、確認、考試取得職稱證書在廣東省內有效。

3.問:我來深工作前在外省取的職稱證,是否需要驗證或換證?

我市自 2013 年 10 月起取消省外職稱證書確認業務事項。在深圳市職稱晉升時,全國各地取得的職稱證均不需經過驗證換證,按照年度評審通知文件要求提交證書、評審表(或申報表、登記表)或任職文件等材料即可。

4.問:職稱證書是否可以通過網上查詢驗證?

答:目前我市已開放了 2012 年度以來職稱證書查詢服務,具體請登錄深圳市人力資源和社會保障局官網首頁政務服務——便民查詢——專業技術資格查詢。查詢事項詳見頁面介紹。2018年起,廣東省啟用職稱電子證書,此后我市獲得的職稱證書亦可通過廣東省專業技術人才職稱管理系統首頁——證書查詢欄目查詢。

5.問:在深工作的專業技術人員人事檔案、戶口在內地,是否可以在深圳申報職稱?

答:在深工作并由單位繳交社保的專業技術人員,不管人事檔案、戶口是否在深圳,均可以在深圳申報職稱評審。

6.問:非深戶人員申報職稱評審是否有社保、來深工作年限的要求?

答:非深戶人員要求在深工作一年以上。一般情況下以在深圳的社保繳交記錄為準,可以累積計算,允許有社保中斷、不連續的情況。

7.問:關于工作所在地及社保的問題兩類人員可申報深圳市屬評委會評審的:

(一)第一類是申報人現在深圳市由單位繳交社保的,可通過社保繳交單位直接申報,但該社保繳交單位與申報單位不一致的不得申報(勞務派遣人員、有公司隸屬關系的除外)。其中,非深戶申報人員要求至少在深工作滿一年以上。

(二)第二類是申報人所在企業單位在外地,社保繳交也在外地,但總部在深圳的,可通過總部單位申報,但需要提交單位隸屬關系的相關證明材料(證明可以是單位開具的,或是工商部門網站企業信息截屏)。

8.問:我的社保是在分公司繳交的,但總公司要求由總公司統一申報職稱,這樣可以嗎?

答:可以由分公司申報,也可以由總公司申報,需要提交公司隸屬關系證明材料(可以是單位開具的,或是工商部門網站企業信息截屏)。

9.問:職稱評審業務有無國籍限制?對于境外人員有沒有特別要求?

答:無國籍限制和特別的要求。符合在深圳在職在崗的專業技術人員,符合評審申報的條件的,均可申報評審。

10.問:申報人所學專業與從事專業技術崗位不一致也不相近,如何申報職稱評審?

答:對于申報人所學專業與從事專業技術崗位不一致或不相近申報職稱,按現從事崗位專業進行申報。

11.問:我是出站博士后,按規定可以直接申請副高級職稱評審,請問我在站期間的工作業績是否可以作為有效業績?申報程序是怎樣的?

答:博士后在站期間的工作業績是可以作為申報職稱評審有效材料,在程序方面與普通申報人員一樣進行申報、提交材料,無特殊的規定。

12.問:論文是否一定要第一作者發表?

答:是的。不是第一作者的論文不能作為有效論文提交,相 應專業職稱改革實施方案或評價標準條件另有規定的按其規定執行。

13.問:攻讀碩士或博士期間發表的論文是否可以用來申報職稱評審?

答:不可以。

14.問:如果我有一篇論文在內部刊物上發表后 ,又在有刊號的外部刊物上發表了,算不算一稿多投?

答:不算,如果兩本刊物均帶有 CN 或 ISSN 刊號的就算一稿多投。

15.問:什么叫專著?申請高工參與編著 2 本 ISBN 的書可以嗎?

答:具體職稱改革實施方案或評價標準條件附錄中有關于編著的解釋,參與編寫不能算的,副主編以上的才可以。

16.問:論文發表期刊有沒有級別的要求?

答:沒有級別要求。期刊名錄請在中國新聞出版署官網查詢。

17.問:我是非深戶,未辦理居住證,也未在深圳繳交社保,是否可以報名考試?

答:不符合報名條件。

 

久久99精品九九九久久婷婷,精品国偷自产在线电影,欧美人成人亚洲专区中文字幕,欧美一级一区二区三区视频
一本一道a√无碼中文字幕 亚洲无毒AV在线 | 依依成人精品视频在线观看 | 日本在线a一区视频 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 五月丁香久久伊人 | 五月天综合网站日本 |