深圳工總首屆“50人沙龍”系列1—后金融危機下人力資源管理模式，于3月29日下午在深圳大學(xué)圖書館2樓舉行。廣東省政府參事、深圳工總執(zhí)行主席王肇文會長，市人力資源和社會保障局副局長李明先生，工總首席管理學(xué)家、深圳大學(xué)特約教授、高雄大學(xué)前校長黃英忠教授、深圳工總主席團主席、艾美特電器有限公司副董事長、市臺商協(xié)會常務(wù)副會長蔡正富先生以及華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長劉善仕教授，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院吳佩勛教授，哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究院周明建副教授以及來自我會五十多家企業(yè)負責人出席了本次沙龍。
本次沙龍采取主題演講和圓桌研討形式圍繞后金融危機下的人力資源規(guī)劃格局思維與路徑、人力資源培育導(dǎo)向與策略兩個主題展開。活動現(xiàn)場七十多位來自企業(yè)、學(xué)校、政府單位的專家、專業(yè)人士等相互探討、交流，為企業(yè)應(yīng)對后金融危機下人力資源管理困境提出清晰指引，與會企業(yè)代表紛紛表示受益匪淺。
