近日,全市人力資源社會保障工作會議舉行,現場總結2024年工作,分析當前形勢,并部署2025年重點任務。會議指出,2024年全市人社系統堅持加強人力資源開發利用工作主線,取得了顯著成效。在就業方面,聚焦就業優先,政策體系不斷完善,港澳青年來深發展動力持續增強,重點群體就業保持平穩有序,創業帶動就業成效明顯。全市就業登記人數穩定在1200萬人以上,城鎮新增就業20.7萬人,就業態勢持續穩固。
在社會保障方面,聚焦共建共享,社保擴面精準有效,社保待遇穩步提高。社保改革深入落實,基金防控安全穩固,社保經辦服務質效有序提升,各項待遇水平均居全國前列。在人才工作方面,聚焦創新活力,人才政策高效落實,招才引智創新發展。全市累計引進留學人員超22萬人,專業技術人才總量達到255萬人,技能人才總量達到406萬人。
在權益保障方面,聚焦權益保障,和諧勞動關系穩步構建。企業工資指導不斷優化,勞動爭議仲裁改革增效,勞動者權益保障見行見效。在數字化建設方面,社保卡應用場景進一步拓展。人社系統194個依申請事項99%以上實現網上辦理,177項實現“不見面審批”,70項實現“秒批(辦)”,極大提升了服務效率和群眾滿意度。
會議強調,2025年是進一步全面深化改革的關鍵一年,是“十四五”規劃的收官之年,也是深圳經濟特區建立45周年,全市人社系統要以加強人力資源開發利用為主線,進一步全面深化改革,擴大高水平對外開放,穩就業、兜底線、聚人才、促增收、防風險、優服務,創新實施“五大行動計劃”,高質量完成“十四五”規劃目標任務,為實現“十五五”良好開局打牢基礎。
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