9月16日， 在內(nèi)蒙古包頭舉行的2022年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會上，深圳工業(yè)總會理事單位中集集團(tuán)的黨委書記、董事長兼CEO麥伯良等6位企業(yè)家獲得第十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”，榮膺中國企業(yè)管理領(lǐng)域的最高獎項(xiàng)。中集集團(tuán)副總裁李胤輝代表麥伯良前往大會現(xiàn)場領(lǐng)獎，大會同時(shí)表彰了2021-2022年度全國優(yōu)秀企業(yè)家。
“袁寶華企業(yè)管理金獎”由中國企業(yè)管理科學(xué)基金會于2005年設(shè)立，以共和國工業(yè)經(jīng)濟(jì)的開拓者、工業(yè)領(lǐng)域重要的領(lǐng)導(dǎo)人、原中共中央顧問委員會委員、原國家計(jì)劃委員會常務(wù)副主任，原國家經(jīng)濟(jì)委員會主任、黨組書記，深圳工業(yè)總會（原深圳市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會）創(chuàng)會導(dǎo)師、《深圳工業(yè)經(jīng)濟(jì)》雜志高級顧問袁寶華同志的名字命名，是中國企業(yè)管理領(lǐng)域的最高獎項(xiàng)。該評選旨在通過表彰和獎勵在中國企業(yè)管理實(shí)踐中做出杰出貢獻(xiàn)的中國企業(yè)家，推動中國企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，提升企業(yè)管理水平，激發(fā)企業(yè)和企業(yè)家積極投身中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)。
中國企業(yè)管理科學(xué)基金會在《關(guān)于表彰和獎勵第十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”獲獎企業(yè)家的決定》中這樣寫道：本次獲獎的6位企業(yè)家在長期的企業(yè)管理實(shí)踐中，秉承袁寶華同志倡導(dǎo)的“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理變革，不僅探索形成具有中國特色的管理模式，而且積極推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這項(xiàng)活動堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和公開、公正、公平的原則，由專門設(shè)立的專家委員會和評審委員會按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序評出獲獎企業(yè)家。“袁寶華企業(yè)管理金獎”評選標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)嚴(yán)格，條件包括長期從事企業(yè)管理工作；具備突出的管理能力；在企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)進(jìn)步中不斷創(chuàng)新，而且對其它企業(yè)有學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值；所在企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系和諧，積極履行社會責(zé)任；在任職期間，所在企業(yè)總體上處于平穩(wěn)上升態(tài)勢，企業(yè)具有國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力等多個(gè)維度的衡量。迄今為止，全部十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”獲獎企業(yè)家不到50人。
中集集團(tuán)黨委書記、董事長兼CEO麥伯良
“我將帶領(lǐng)中集管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步探索根植于中華文化土壤的管理方法、管理模式和管理理論，進(jìn)一步促進(jìn)中國企業(yè)管理思想的創(chuàng)新，為中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)做出中集的一份貢獻(xiàn)。”麥伯良表示，此次申報(bào)和獲得“管理金獎”過程，成為中集回顧經(jīng)營發(fā)展之路、梳理總結(jié)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的寶貴機(jī)會。對照獎項(xiàng)的各項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)，中集既收獲了經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，也找到了差距和不足。他表示，相信中集的管理水平未來還將進(jìn)一步提升，促進(jìn)中集未來實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
與麥伯良同獲第十二屆袁寶華企業(yè)管理金獎的企業(yè)家還有中國海油黨組書記、董事長汪東進(jìn)，中國醫(yī)藥黨委書記、董事長劉敬楨，海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官周云杰，河鋼集團(tuán)董事長于勇，恒力集團(tuán)董事長、總裁陳建華。
