金秋九月，丹桂飄香，深圳工業總會主席團單位深裝集團迎來了35周年誕辰。9月16日下午，深裝集團35周年慶典暨企業文化研討會在深圳舉辦。
出席研討會的有行業協會和主管機關的領導：中國工業經濟聯合會主席團主席、深圳工業總會會長吳光權，廣東省人民政府資深參事、深圳工業總會常務主席王肇文，中國工業環保促進會副會長、深圳工業總會執行主席兼常務副會長吳麗，中國建筑裝飾協會名譽副會長、深圳市裝飾行業協會會長高剛，深圳市福田區非公經濟組織黨委書記、福田區企業發展服務中心主任馮向陽，深圳市行業領袖企業發展促進會秘書長張海燕；還有媒體和文化界的嘉賓：中國共產黨深圳市第七屆委員會候補委員、深圳報業集團總編輯、深圳特區報總編輯丁時照，深圳市政協委員、深圳青年雜志社社長、深圳市出版業協會會長王海鴻，深圳知名文化學者、作家胡野秋，深圳市出版業協會秘書長舒欣，深圳商報文藝部主任蔣榮耀，深圳市出版業協會企業報刊榮譽會長、詩人陳昌華，深圳商報資深記者夏和順。深圳工業總會主席團主席、深裝集團黨委書記、董事長兼總裁吳富貴及集團核心團隊參加本次活動。
“成為世界知名裝飾引領者，這是每個深裝人的百年愿景……”慶典初始，大家一同欣賞了配樂詩朗誦《把紅旗插到山頂上》，見證深裝集團35年發展歷程，了解深裝人薪火傳承的企業文化。
董事長致辭
深圳工業總會主席團主席、深裝集團黨委書記、董事長兼總裁吳富貴先生發言致辭。他首先代表集團黨委、董事會向出席慶典的各界領導嘉賓表示熱烈的歡迎，向為深裝集團發展付出辛勤努力的老領導、老員工以及廣大股東表示深情的祝福，并向全體不懈耕耘的深裝人和員工親屬們致以誠摯的問候和衷心的感謝。他說，我們要時刻謹記習近平總書記指出的，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。正是因為一代代深裝人的團結奮斗，才有了深裝如今一座座不朽的建筑豐碑，才有了紅旗插上行業前三強制高點的驕傲，才有了詹天佑獎、魯班獎、裝飾獎等300多項國家級的榮譽。
早在吳董事長接過深裝旗幟時，他就提出了“百年深裝，文化智勝”。今天，他再次強調了這一深裝人的企業愿景。他說，“百年深裝，文化智勝”最大的驅動力來自新時代深裝人的使命——“幸福空間筑造家”。實現這一愿景，最重要的內核就是服務創新及管理創新，要堅持“三創四新”的發展方向，運用最前沿的科技創新思維，積極踐行“碳達峰、碳中和”綠色裝飾理念，在行業中高質量履行深裝集團的企業社會責任。未來，身處快速變化的新時代，面對日益激烈的競合格局，深裝人將牢記企業使命，銘記企業精神，秉承“誠信、責任、擔當”核心價值觀，文化引領、永葆自信，毫無畏懼地面對一切困難和挑戰，堅定不移地開辟新征程，創造新輝煌！
企業文化研討會
企業文化研討會上，行業協會、福田區委、深圳傳媒界、文化界領導嘉賓紛紛發言，共同探討企業文化建設與實踐，相互分享心得和見解，匯聚智慧，探索企業文化建設新路徑。
“企業文化是企業實現基業長青的根本保障，由使命、愿景、價值觀共同構成。”中國工業經濟聯合會主席團主席、深圳工業總會會長吳光權說，要真正實現其價值，企業文化既要形成傳承，也要與時俱進，企業內每個人要做到真知篤行，就如深裝人對企業文化知行合一這般。此外，企業應履行社會責任，為社會創造價值，與時俱進，跟上時代變化，積極推動數字化轉型，努力實現高質量發展。
廣東省人民政府資深參事、深圳工業總會常務主席王肇文為深裝集團準備了一副對聯，慶賀深裝成立35周年：軍旅基因風雨兼程當排頭兵卅五載，工業裝備科技創新勇占鰲頭一百年。
中國建筑裝飾協會名譽副會長、深圳市裝飾行業協會會長高剛講述了建筑裝飾行業發展走過的40年歷程，從1981年至今，東方設計逐漸得到世界的認可，行業逐步擁抱資本，走向國際化。面對“未來裝飾行業應當如何轉型升級”這一問題，他認為，今天深裝集團召開的企業文化研討會，正是以梳理文化基因的方式來探尋企業基業長青的新路徑。
深圳市福田區非公經濟組織黨委書記、福田區企業發展服務中心主任馮向陽提出，企業文化建設應當如習近平總書記所提出的，要用歷史照映現實、遠觀未來。文化不是搞虛無縹緲的創新，而是貼近時代、緊跟政治的需要，是貼近現實發展的需要。我們要理解時代發展趨勢，以服務定位價值，如深裝集團那般做“幸福空間筑造家”。
深圳市行業領袖企業發展促進會秘書長張海燕表示，作為深圳市行業領袖企業發展促進會執行會長，吳富貴董事長一直以來非常重視企業文化建設，比如協會舉辦的行業領袖對話讀書月活動，他每次都大力支持并積極參與，讓企業家以此為契機，跨行業交流企業文化，推進企業文化深化開展。
中國共產黨深圳市第七屆委員會候補委員、深圳報業集團總編輯、深圳特區報總編輯丁時照說，數十年走來，深圳這座城市欣欣向榮，深裝也從一粒種子長成參天大樹，這離不開深裝的精神信仰。過去，汪老董事長等老深裝人把紅旗插到山頂上，如今，吳董事長帶領深裝人把紅旗插到巔峰上。同時他提出，要想實現百年企業，必須要有文化引領，深裝集團提出的文化智勝也正是看到這點。
深圳市政協委員、深圳青年雜志社社長、深圳市出版業協會會長王海鴻則認為，對于百年企業而言，信心十分重要，深裝要想實現“百年品牌，百年深裝”的宏偉目標，應當對國家、對自身企業文化、對員工都具有更大的信心。
深圳知名文化學者、作家胡野秋說，對于企業而言，富指的是經濟利潤，它可以讓企業持久；貴指的是文化，為企業增添發展動力和光彩。過去，深圳以經濟建設為核心，經濟上走在國內前列，卻被戴上了文化沙漠的帽子。后來，深圳重新確立了新的定位——文化立市，迅速改變了城市的氣質。深裝集團也應如此，重視文化建設，向“文化智勝”的目標穩步前行。
談及深裝為何能穩步發展，深圳商報文藝部主任蔣榮耀認為，一是不忘初心，這么多年來始終發揚敢于拼搏、甘于吃苦的精神，二是與時俱進，團隊在不斷吸納高層次人才，企業血液在更新，企業基因也因此而不斷改造優化。
深圳市出版業協會企業報刊榮譽會長、詩人陳昌華談到了集團接續發展的三大基因：與生俱來的軍旅基因，奠定了深裝集團的發展基礎；改革開放的基因，深裝能走到今天離不開深圳改革開放的大環境；工匠精神的基因，中國建筑裝飾史鐫刻了深裝人的匠心。
深圳商報資深記者夏和順講述了采訪深裝的幾個感人細節，并提出企業文化需要文化自覺，企業文化需要企業家有文化，企業文化需要傳承和發展。
深圳市出版業協會秘書長舒欣說，自吳董事長接過企業重任后，深裝一直在成長和進步。他寄語，百年深裝，文化智勝，承前啟后，繼往開來，祝愿深裝集團早日實現“百年深裝，文化智勝”的企業愿景。
會后，深圳知名書法家朱正文現場揮毫，潑墨書寫慶典主題詞“百年深裝，文化智勝”。
未來，深裝集團將繼續發揚孺子牛的工匠精神、拓荒牛的創新精神、老黃牛的奮斗精神，爭做幸福空間的筑造家與締造者，引領行業發展，推進社會進步，鑄就新的輝煌！
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