中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導蒞臨奇信股份指導工作

來源：
2014-09-01

8月25日上午，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會駐會副會長尹援平女士一行三人蒞臨深圳市奇信建設(shè)集團股份有限公司，檢查指導“全國企業(yè)文化示范基地”創(chuàng)建準備工作，奇信股份董事、總裁余少雄先生熱情接待了尹援平女士一行。

雙方在奇信股份總部一樓大會議室舉行企業(yè)文化建設(shè)情況調(diào)研座談，余少雄總裁在會上代表奇信股份對中國企業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導表示了歡迎和感謝，并向中企聯(lián)領(lǐng)導詳細介紹了奇信股份公司概況、企業(yè)文化建設(shè)情況和近年來公司取得的一系列發(fā)展成果。會上，余總重點介紹了奇信股份“6542”文化建設(shè)和實踐情況，他指出，近年來，奇信股份在葉家豪董事長的領(lǐng)導下，堅持“6542”企業(yè)核心文化，以“創(chuàng)造價值、提升品質(zhì)”為企業(yè)使命，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，打造“安心”、“操心”的職場氛圍，增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

尹援平副會長對奇信股份企業(yè)文化建設(shè)工作給予了高度評價，她指出，奇信股份作為民營企業(yè)，在近二十年發(fā)展歷程中始終堅持企業(yè)文化建設(shè)難能可貴，并稱贊奇信股份企業(yè)文化“起點高、基礎(chǔ)牢、重培訓、手段先進”。尹會長對奇信股份如何進一步完善企業(yè)文化體系建設(shè)提出了殷切希望和建議，她指出，企業(yè)文化建設(shè)要以人為本，要打造民主、科學、快樂的文化氛圍，把文化貫徹執(zhí)行到公司管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營的每一個細節(jié)中。

余少雄總裁表示，奇信股份將以此次創(chuàng)建“全國企業(yè)文化示范基地”為契機，認真吸納中企聯(lián)專家的意見和建議，深化企業(yè)文化建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)、支撐企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮的作用，堅定不移地實現(xiàn)奇信股份發(fā)展戰(zhàn)略目標。