山西省食品藥品檢驗所招聘財務助理、食品檢測、化妝品檢測三名工作人員

山西聚仁合人力資源管理有限公司

招聘勞務派遣人員公告（財務、食品檢測、化妝品檢測）

由于合作單位用工需求的變化，我公司需要招聘一名勞務派遣工作人員，現發布如下公告。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公開、公平、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位及用工單位

崗位：財務助理一名、食品檢驗檢測一名、化妝品檢驗檢測一名。

用工單位：山西省食品藥品檢驗所

三、招聘程序

（一）發布公告：通過公司現有網絡渠道及相關合作單位張貼布告方式發布。

（二）報名：應聘者將個人簡歷應聘崗位發到我公司指定郵箱報名，報名時間為2017年9月10日至9月14日，簡歷發送到1371143484@qq.com。

（三）資格審查

應聘者通過網絡報名后將資格審查所需材料交到我公司指定地方進行資格審查。應聘者提供虛假應聘申請材料的，一經查實，即取消應聘資格和成績。根據招聘計劃對應聘人員的簡歷和資質證明文件進行初步審查。通過初審的人員進行面試。

資格審查所需材料：個人簡歷、畢業證書、學位證書、如有相關工作經歷或職稱則盡量提供證明性文件、其他相關的證明文件。

資格審查地址：山西省食品藥品檢驗所人事科。

資格審查時間：2017年9月10日至9月14日

（四）考試內容和方式：考試形式為面試。

面試：采取半結構化小組面試方式，面試題目分專業題和素質題。

面試時間地點另行通知。

  （五）錄用：根據面試成績從高到底進行錄用，簽訂兩年期勞動合同，約定試用期，試用期不合格的崗位重新安排補錄。

四、招聘組織

根據用工單位的要求由我公司組織實施，聘請藥檢工作專家參與招考，采取集中的方式進行，招錄過程由用工單位負責監督。

五、紀律要求

（一）加強監督，確保招聘工作公平、公正。招聘工作要自覺接受招錄科室的監督。

（二）嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規事件發生。

1.要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正。

2.要嚴格執行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。要重點加強面試環節的監督，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。

                    山西聚仁合人力資源管理有限公司

                            2017年9月10日