2024年公開招用勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，某國企為其子公司面向社會(huì)公開招用1名勞務(wù)派遣制工作人員。本次招用委托山西聚仁合人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用原則

堅(jiān)持公開招用、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)招用的原則。

二、基本條件

1.熱愛工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.具備崗位所要求的條件；

4.身體健康，無不良嗜好；

5.有以下情形之一的，不得報(bào)名：

（1）與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的或與其他單位存在勞務(wù)派遣關(guān)系的；

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛的；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

三、招用信息

招聘崗位：朔州辦事處業(yè)務(wù)拓展崗（1名）

工作地點(diǎn)：朔州

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的開拓和運(yùn)營；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和客戶需求深度挖掘；

3.協(xié)助日常公文寫作及掛牌交易輔助等工作。

崗位要求：

1.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、管理、文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法；

5.熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域環(huán)境，有政商資源的優(yōu)先。

四、招用流程

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日8:00--2024年10月24日18:00止；

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》發(fā)送至：340213964@qq.com；

3.報(bào)名資料審核結(jié)果會(huì)以電話方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

4.應(yīng)聘人員的資料審查貫穿整個(gè)招用過程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交資料的真實(shí)性；

5.資料審查過后用人單位組織面試，面試通過后，與山西聚仁合人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，所招用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

五、薪酬待遇

1.試用期1個(gè)月。應(yīng)發(fā)工資為每月3800-4200元左右（含績效工資及社保個(gè)人繳納部分），其中績效工資與個(gè)人績效考核結(jié)果掛鉤；

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病、失業(yè)、公積金）。

六、關(guān)于本次招用的相關(guān)公告、通知

請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“聚仁合人力資源服務(wù)”和山西聚仁合人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站。以上內(nèi)容如有變化，以山西聚仁合人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西聚仁合人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路御花園金悅酒店911-912室）

聯(lián) 系 人: 侯先生

辦公電話：2527704、2739581