2022年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，某國企面向社會公開招聘9名勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西聚仁合人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、基本條件

1.熱愛工作，遵紀守法，作風正派，品質(zhì)良好，責任心強，工作作風嚴謹，具有團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力；

3.具備崗位所要求的條件；

4.身體健康，無不良嗜好；

5.有以下情形之一的，不得報名：

（1）與原工作單位未解除勞動關(guān)系的或與其他單位存在勞務(wù)派遣關(guān)系的；

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟或其他糾紛的；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

三、招聘信息

招聘崗位：地市事業(yè)部項目經(jīng)理（2名）

工作地點：晉中、呂梁

工作內(nèi)容：

1.負責區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、金融機構(gòu)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的開拓和運營；

2.負責業(yè)務(wù)創(chuàng)新和客戶需求深度挖掘；

3.協(xié)助日常公文寫作及掛牌交易輔助等工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀守法；

5.熟悉當?shù)貐^(qū)域環(huán)境，有政商資源的優(yōu)先。

招聘崗位：市場部（省外區(qū)域）項目經(jīng)理（2名）

工作地點：太原

工作內(nèi)容：

1.負責區(qū)域內(nèi)央企、金融機構(gòu)資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的開拓和運營；

2.負責業(yè)務(wù)創(chuàng)新和客戶需求深度挖掘；

3.協(xié)助日常公文寫作及掛牌交易輔助等工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀守法；

5.能適應公司安排的出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

招聘崗位：金融事業(yè)部項目經(jīng)理（1名）

工作地點：太原

工作內(nèi)容：

1.負責各類金融機構(gòu)資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的開拓和運營；

2.負責業(yè)務(wù)創(chuàng)新和客戶需求深度挖掘；

3.協(xié)助日常公文寫作及掛牌交易輔助等工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在30周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀守法；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

招聘崗位：子公司項目經(jīng)理（4名）

工作地點：太原

工作內(nèi)容：

1.負責駐晉央企資產(chǎn)交易的開拓和運營，開展全國產(chǎn)權(quán)機構(gòu)協(xié)同咨詢業(yè)務(wù)等；

2.負責民企客戶資產(chǎn)交易的開拓和運營，促成進場交易業(yè)務(wù)，全面開展咨詢顧問業(yè)務(wù)等；

3.負責業(yè)務(wù)創(chuàng)新和客戶需求深度挖掘。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、營銷、理工等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀守法；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

四、招聘流程

1.報名時間：2022年5月24日8:00--2022年5月30日18:00止；

2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員將《報名登記表》發(fā)送至：340213964@qq.com；

3.報名資料審核結(jié)果會以電話通知的方式告知，請保持手機暢通；

4.應聘人員的資料審查貫穿整個招聘過程中，請應聘人員保證提交資料的真實性；

5.資料審查過后用人單位組織面試，面試通過后，與山西聚仁合人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，所聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成社保的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

五、薪酬待遇

1.試用期1個月，應發(fā)工資為每月3800-4200元左右（含社保個人繳納部分）；

2.按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病、失業(yè)、公積金）。

六、關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告、通知

請關(guān)注微信公眾號“聚仁合人力資源服務(wù)”和山西聚仁合人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站。以上內(nèi)容如有變化，以山西聚仁合人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西聚仁合人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路御花園金悅酒店911-912室）

聯(lián) 系 人: 侯先生

辦公電話：0351-2527704、0351-2739581